Qu’est-ce qu’un membre ?
Un membre du projet Asclepios est un des piliers permettant la construction d’une mission analogue. Asclepios contribue à l’industrie spatiale en créant une plateforme de test pour les technologies spatiales, en formant des étudiants et en suscitant l’intérêt du public. Un membre est donc une personne prête à partager le challenge d’une telle aventure dans l’un de ses nombreux aspects, allant de la science à la communication ou la logistique.
Pourquoi rejoindre le projet ?
- Développement des compétences de chaque membre via sa participation dans une équipe ou dans le cadre d’ateliers spécialisés.
- Plusieurs domaines à choisir parmi les différentes équipes et tâches du projet.
- Collaboration internationale avec des membres et des professionnels du spatial dans le monde entier.
- Un effort commun entre les membres des équipes travaillant ensemble et recevant l’aide nécessaire.
Qu’attendons-nous de vous ?
- Engagement : C’est avant tout grâce à nos membres que nous construisons cette belle aventure. Si vous voulez nous rejoindre, vous devez être prêt à travailler régulièrement pendant la préparation de la mission ainsi que lors de son déroulement. Cela signifie que vous devez être réactif et consacrer le temps nécessaire aux tâches que vous avez choisies.
- Collaboration : Comme indiqué, le projet est un effort commun et cela signifie que nos membres travaillent ensemble. Si certaines tâches offrent une grande indépendance, chacun doit néanmoins communiquer son avancement aux autres membres et s’intégrer dans la démarche globale du projet.
Comment devenir membre ?
Les membres du projet doivent également être membres de l’association de l’EPFL « Space@yourService » qui vise à promouvoir les sciences du spatiales et est responsable du projet Asclepios. Sa cotisation est de 20 francs suisses par année. Si vous postulez, nous vous contacterons avec les détails de votre adhésion à Space@yourService.
Pour candidater au projet, remplissez le formulaire de contact et indiquez l’équipe et les tâches qui vous intéressent. Chaque tâche peut être vue plus bas sur cette page. Vous trouverez le formulaire de contact ci-dessous.
Après la réception de votre candidature, vous serez contactés par les responsables des équipes auxquelles vous avez postulé. Ils vous intervieweront afin de discuter de votre motivation et de votre rôle dans le projet Asclepios.
Nutrition, Health and Sport Officer
Nutrition, Health and Sport Officer
Science assistant
Science assistant
Location officer
Location officer
Video officer
Video officer
Consumable officer
Consumable officer
Medical officer
Medical officer
Postes du projet
Exigences : 30h/semaine, parler anglais, à Lausanne
Sa mission :
– Responsable du projet
– Prendre des décisions
– Coordonner et veiller au bien-être de toutes les équipes
– Représenter publiquement Asclepios
– Responsable des aspects financiers
Disponibilité: Occupé
Exigences : 15h/semaine, à Lausanne
Sa mission :
– Gestion de l’équipe
– Veiller à ce que les délais soient respectés
– Tenir les Project Leaders informés
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Réunions hebdomadaires avec les managers
– Responsable de la sélection des futurs astronautes
Disponibilité: Occupé
Exigences : 10h/semaine, à Lausanne
Sa mission :
– Responsable de la Mission Asclepios II
– Être formé par le Work Package Leader
– Documentation (plan de mission, procédures)
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Disponibilité: Occupé
Exigences : 8h/semaine, à Lausanne
Sa mission :
– Responsable du recrutement pour la Mission Asclepios II : communication, différentes phases, comité de sélection
– Formation de la deuxième vague d’astronautes (planification d’un entraînement complet avant la mission avec l’aide des astronautes de réserve) : cours théoriques, expériences, ateliers, sport, nutrition, etc.
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Disponibilité: Occupé
Exigences : 5h/semaine, à Lausanne
Sa mission :
– Responsable de la planification de la formation de l’équipage d’Asclepios I
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Rendre la formation aussi réaliste que possible
Disponibilité: Occupé
Exigences : 3h/semaine
Sa mission :
– Développer des plans de nutrition et d’exercice pour les astronautes, pour leur entraînement et pour la Mission. Ces plans doivent être adaptés pour une mission spatiale, être adaptés autant que possible à chaque astronaute et répondre aux critères imposés par d’autres aspects de la Mission
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Disponibilité: À pourvoir
Exigences : 10h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– Responsable des relations entre le Work Package Astronauts et les astronautes
– Aide au recrutement et à la formation des futurs astronautes
– Dirige la réunion entre les astronautes et s’assure que les délais sont respectés par l’équipage
Disponibilité: Occupé
Exigences : 3h/semaine
Sa mission:
- Responsable de la surveillance de la santé des astronautes avant la mission
- En contact direct avec un médecin de garde pendant la mission
- Création de protocoles de télémédecine pour les traitements/sécurité pour la mission
- Surveiller la santé des astronautes pendant la mission
Disponibilité: À pourvoir
Exigences : 15h/semaine, à Lausanne
Sa mission :
– Gestion de l’équipe
– Veiller à ce que les délais soient respectés
– Tenir les Project Leaders informés
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Réunions hebdomadaires avec les managers
– En charge de toute la logistique de la Mission
Disponibilité: Occupé
Exigences : 3h/semaine, parler anglais
Sa mission:
- Réunions hebdomadaires avec l’équipe
- Gérer le relâchement
- Mises à jour des documents
- Prend des notes pendant les réunions
Disponibilité: Occupé
Exigences : 8h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– Planification des Design Reviews
– Planification des activités des workshops
– Mise à jour de l’organigramme
– Mise à jour du Drive
– Rédaction et envoi des courriers du lundi
– Accueil des nouveaux membres
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Disponibilité: Occupé
Exigences : 7h/semaine
Sa mission :
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Trouver des lieux pour la répétition générale, la Mission et le Mission Control Center
– Planification et communication des procédures de sécurité desdits sites
– Planification de l’aménagement des lieux
– Planification du transport de matériel et de personnel vers et depuis des lieux extérieurs
Disponibilité: À pourvoir
Exigences : 5h/semaine
Sa mission :
– Planification, commande et stockage de tout le matériel consommable pour la Mission et la répétition générale (nourriture, produits d’hygiène, vêtements, etc…)
– Planification des tests pour les consommables avant l’achat en gros lorsque cela est possible
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Disponibilité: À pourvoir
Exigences : 5h/semaine
Sa mission:
- Réunions hebdomadaires avec l’équipe
- Planification, commande et stockage de tout le matériel nécessaire à la mission et à la répétition générale (appareils de cuisine, électronique, outils, etc…)
- Planification des tests pour les équipements avant l’achat en gros lorsque cela est possible
Disponibilité: À pourvoir
L’équipe Science est divisée en trois sous-équipes, listées ci-dessous. Elles sont chacune composées d’un Subteam manager, d’un Contact officer, d’un Logistics officer d’un Astronauts officer. Si vous souhaitez postuler à l’une de ces tâches, vous devez préciser quelle sous-équipe vous intéresse.
SYSTEMS : L’équipe travaille sur toutes les technologies possibles qui « serviront » la base et la mission. Leur travail: rendre la mission aussi proche que possible d’une vraie mission spatiale en ajoutant / développant des technologies appliquées à l’espace. L’équipe prendra contact avec des entreprises pour soutenir ou développer (par le biais de projets de master ou de licence) des systèmes tels que des combinaisons spatiales, des rovers, des purificateurs d’air, des adaptateurs d’éclairage, des chambres SAS, des panneaux solaires, … ).
OPERATIONS : Cette équipe travaille UNIQUEMENT sur les expériences de la mission (c’est comme la charge utile d’une fusée). Leur mission : trouver ou créer des expériences qui correspondent au contexte, au but et à l’objectif de la mission (exemple d’une mission lunaire : expérience sur les radiations, fourrage de glace, machine à dépoussiérer, …).
LIFE ABOARD : Cette équipe est entièrement dédiée à la gestion du facteur humain dans la mission. C’est une version « humanisée » de SYSTEMS. Leur mission : Adapter la mission pour que les astronautes vivent dans de bonnes conditions et en toute sécurité. Créer/trouver des technologies permettant cela (toilettes spatiales, gestion des ressources alimentaires, santé mentale, …).
Exigences : 15h/semaine, parler et écrire anglais, à Lausanne
Sa mission :
– Gestion de l’équipe pour les deux Missions
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Veiller à ce que les délais soient respectés
– Réunions hebdomadaires avec les managers
– Tenir les Project Leaders informés
Disponibilité: Occupé
Exigences : 7-8h/semaine, parler et écrire anglais, à Lausanne
Sa mission :
– Gérer les emails avec le responsable du Work Package
– Réserver des salles de réunion
– Rédiger le compte rendu des réunions
– S’occuper de la documentation avec le responsable du Work Package (rapport de mission, procédures, présentation publique)
– S’occuper de la communication de la partie scientifique du projet (travail avec l’équipe de communication)
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Disponibilité: À pourvoir
Exigences : 5h/semaine, parler et écrire anglais, être disponible pendant les Missions
Sa mission :
– Rédiger le protocole de gestion des données pour chaque expérience
– Être en contact avec les services informatiques de l’EPFL et être informé de tout problème juridique pouvant survenir concernant les données des astronautes
– Gérer les données collectées au cours de la Mission et les envoyer aux Principal Investigators (chercheurs) des expériences
– Mettre en place des moyens de communication entre la base des astronautes et le Mission Control Center (en collaboration avec l’astronaute spécialiste des communications)
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Disponibilité: Occupé
Exigences : 7-8h/semaine, parler et écrire anglais, à Lausanne
Sa mission :
– Responsable de contacter les professeurs ou les sections pour mettre en place de nouveaux projets de bachelor ou de master pour les étudiants de l’EPFL pour les deux semestres
– Responsable de la coordination de ces étudiants, de veiller au respect des délais, de les aider à présenter leurs projets à Asclepios en leur donnant toutes les informations nécessaires sur la mission
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Disponibilité: Occupé
Exigences : 15h/semaine, parler et écrire anglais, à Lausanne
Sa mission :
– Gérer et motiver son équipe à trouver de nouveaux projets/prototypes/expériences scientifiques
– Veiller à ce que les délais soient respectés
– Fixer les objectifs à atteindre par l’équipe
– Choisir des expériences à réaliser par les astronautes.
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Disponibilité:
Systems: Occupé
Operations: Occupé
Life Aboard: Occupé
Exigences : 7-8h/semaine, parler et écrire anglais
Sa mission :
– Faciliter le lien avec les différents laboratoires, entreprises, start-ups avec lesquels l’équipe travaille
– Rester en communication avec eux, leur donner les informations nécessaires sur la Mission et les aider pour les questions d’autorisations éthiques
– Discuter avec eux de la manière d’intégrer leurs expériences dans la mission
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Disponibilité:
Systems: Occupé
Operations: Occupé
Life Aboard: Occupé
Prérequis : 7-8h/semaine, parler et écrire anglais, à Lausanne
Sa mission :
– Choisir le matériel à acheter pour les différentes expériences de l’équipe
– Suivre les dépenses de l’équipe
– Travailler avec l’équipe logistique pour lui indiquer tout le matériel dont l’équipe a besoin pour réaliser les expériences, ainsi que la manière d’amener chacun de ces éléments sur le lieu de la Mission
– Travailler avec l’équipe d’astronautes pour organiser la formation des astronautes pour chaque expérience
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Disponibilité:
Systems: Occupé
Operations: Occupé
Life Aboard: Occupé
Prérequis : 7-8h/semaine, parler et écrire anglais et être à Lausanne pour les formations
Sa mission :
– Faire le lien entre l’équipe et les astronautes
– Transmettre les informations aux astronautes
– S’assurer que chaque expérience est adaptée à chaque astronaute
– Recevoir leurs suggestions et pouvoir ainsi adapter le travail de toute l’équipe en conséquence
– Concevoir avec les Principal Investigators (chercheurs) de chaque expérience les formations des astronautes
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Disponibilité:
Systems: À pourvoir
Operations: Occupé
Life Aboard: Occupé
Exigences : 15h/semaine, à Lausanne
Sa mission :
– Gérer les différents aspects de la communication du projet
– Gestion de l’équipe
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Veiller à ce que les délais soient respectés
– Réunions hebdomadaires avec les managers
– Tenir les Project Leaders informés
Disponibilité: Occupé
Exigences : 10h/semaine, à Lausanne
Sa mission :
– Aider à la communication pour les médias sociaux, la presse et le site web
– Responsable de l’organisation des événements externes
– Responsable de la Mission Asclepios II
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Le communication leader assistant doit être un étudiant dans une branche liée à la communication.
Disponibilité: À pourvoir
Exigences : 6h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– Superviser le site web
– Doit être capable de répondre aux demandes des responsables du projet ainsi que de prendre des décisions pour améliorer le site web
– Écrire des articles pour les sections dédiées du site
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Prérequis :
– Capacité à rédiger des textes descriptifs complets sans fautes
– Désir d’apprendre le Web Design
ou
– Connaissances en Web Design
Disponibilité: À pourvoir
Exigences : 4h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– S’occuper des réseaux sociaux du projet en rédigeant des messages et en sélectionnant les images à diffuser
– Travailler beaucoup avec les autres membres qui ont besoin de poster quelque chose sur les médias sociaux du projet
– Concevoir des affiches et des images
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Prérequis :
– Capacité à rédiger des textes courts mais percutants sans faire d’erreurs
– Temps de réponse rapide
– Notions de design
Disponibilité: Occupé
Exigences : 3h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– Gérer la presse pour le projet
– Contacter la presse afin d’obtenir une couverture des événements jugés intéressants par les responsables du projet
– Réaliser une bonne partie de l’écriture nécessaire à la publication des communiqués de presse
– Être en contact avec les personnes compétentes (graphistes, etc.)
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Prérequis :
– Capacité à rédiger sans fautes des textes descriptifs accrocheurs et complets
– Le professionnalisme nécessaire pour discuter avec la presse
Disponibilité: Occupé
Exigences : 4h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– Transformer les séquences brutes en matériel de communication utilisable
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Prérequis :
– Désir d’apprendre la pratique des logiciels vidéo
ou
– Connaissance de la pratique des logiciels vidéo
– Capacité à produire des vidéos bien rythmées
– Capacité d’écrire des sous-titres anglais ou français sans fautes
Disponibilité: À pourvoir
Exigences : 4h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– Est responsable des entretiens avec les membres et de la promotion interne
– A la responsabilité de la caméra du projet
– Se rendre aux réunions des autres équipes pour prendre des photos des membres du projet en train de travailler et pour capturer des images qui seront utilisées dans l’After Movie
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
Prérequis :
– Capacité à prendre en charge les outils du projet (par exemple, la caméra)
– La capacité à rédiger des textes percutants sans erreurs et à mener des entretiens
– La possibilité de réaliser des films ou des photographies intéressants
– Disponibilité pour aller prendre des films et photos quand c’est nécessaire
Disponibilité: Occupé