Qu’est-ce qu’un membre ?

Un membre du projet Asclepios est un des piliers permettant la construction d’une mission analogue. Asclepios contribue à l’industrie spatiale en créant une plateforme de test pour les technologies spatiales, en formant des étudiants et en suscitant l’intérêt du public. Un membre est donc une personne prête à partager le challenge d’une telle aventure dans l’un de ses nombreux aspects, allant de la science à la communication ou la logistique. 

Pourquoi rejoindre le projet ?

  • Développement des compétences  de chaque membre via sa participation dans une équipe ou dans le cadre d’ateliers spécialisés.
  • Plusieurs domaines  à choisir parmi les différentes équipes et tâches du projet.
  • Collaboration internationale avec des membres et des professionnels du spatial dans le monde entier.
  • Un effort commun entre les membres des équipes travaillant ensemble et recevant l’aide nécessaire.

Qu’attendons-nous de vous ?

  • Engagement : C’est avant tout grâce à nos membres que nous construisons cette belle aventure. Si vous voulez nous rejoindre, vous devez être prêt à travailler régulièrement pendant la préparation de la mission ainsi que lors de son déroulement. Cela signifie que vous devez être réactif et consacrer le temps nécessaire aux tâches que vous avez choisies.
  • Collaboration : Comme indiqué, le projet est un effort commun et cela signifie que nos membres travaillent ensemble. Si certaines tâches offrent une grande indépendance, chacun doit néanmoins communiquer son avancement aux autres membres et s’intégrer dans la démarche globale du projet.

Comment devenir membre ?

Les membres du projet doivent également être membres de l’association de « Space@yourService » qui vise à promouvoir les sciences spatiales et est responsable du projet Asclepios. Sa cotisation est de 20 francs suisses par année. Si vous postulez, nous vous contacterons avec les détails de votre adhésion à Space@yourService.

Pour candidater au projet, remplissez le formulaire de contact et indiquez l’équipe et les tâches qui vous intéressent. Chaque tâche peut être vue plus bas sur cette page. Vous trouverez le formulaire de contact ci-dessous.

Après la réception de votre candidature, vous serez contactés par les responsables des équipes auxquelles vous avez postulé. Ils vous intervieweront afin de discuter de votre motivation et de votre rôle dans le projet Asclepios.

Postes à pourvoir

Journalism officer

Journalism officer

Réalise des articles traitant d'aspects intéressants du projet. Filme les événements importants pour le projet.
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IT officer

Met en place les systèmes de communications entre les astronautes et le MCC. Est responsable de la communication au sein du MCC (logiciels, installation...)

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Medical Officer

Medical officer

Veille à la bonne santé des astronautes avant et pendant la mission. Détermine et applique les protocoles de télémédecines pour la mission.
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Coordination officer

Coordination officer

Le coordination officer ne rend compte qu'au chef de projet. Il est responsable de la coordination des différents aspects des projets, de la gestion des partenaires à la liaison des efforts des équipes.
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Postes du projet

Project Leadership

Exigences : 30h/semaine, parler anglais, à Lausanne
Sa mission :
– Responsable du projet
– Prendre des décisions
– Coordonner et veiller au bien-être de toutes les équipes
– Représenter publiquement Asclepios
– Responsable des aspects financiers

Disponibilité:  Occupé

Work Package Astronauts

Exigences : 15h/semaine, à Lausanne
Sa mission :
– Gestion de l’équipe
– Veiller à ce que les délais soient respectés
– Tenir les Project Leaders informés
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Réunions hebdomadaires avec les managers
– Responsable de la sélection des futurs astronautes

Disponibilité: Occupé

Exigences : 8h/semaine, à Lausanne
Sa mission :
– Responsable du recrutement pour la Mission Asclepios II : communication, différentes phases, comité de sélection
– Formation de la deuxième vague d’astronautes (planification d’un entraînement complet avant la mission avec l’aide des astronautes de réserve) : cours théoriques, expériences, ateliers, sport, nutrition, etc.
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Disponibilité: Occupé

Exigences : 5h/semaine, à Lausanne
Sa mission :
– Responsable de la planification de la formation de l’équipage d’Asclepios I
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Rendre la formation aussi réaliste que possible

Disponibilité: Occupé

Exigences : 3h/semaine
Sa mission :
– Développer des plans de nutrition et d’exercice pour les astronautes, pour leur entraînement et pour la Mission. Ces plans doivent être adaptés pour une mission spatiale, autant que possible à chaque astronaute et répondre aux critères imposés par d’autres aspects de la Mission
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Disponibilité: Occupé

Exigences : 10h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– Responsable des relations entre le Work Package Astronauts et les astronautes
– Aide au recrutement et à la formation des futurs astronautes
– Dirige la réunion entre les astronautes et s’assure que les délais soient respectés par l’équipage

Disponibilité: Occupé

Exigences : 3h/semaine – Disponible pour la mission (10j en Avril ou Juillet)
Sa mission:
– Responsable de la surveillance de la santé des astronautes avant la mission
– En contact direct avec un médecin de garde pendant la mission
– Création de protocoles de télémédecine pour les traitements/sécurité pour la mission
– Surveiller la santé des astronautes pendant la mission

Disponibilité: À pourvoir

Exigences : 2h/semaine
Sa mission :
– Développer l’aspect légal et politique d’Asclepios
– Préparer un atelier spécifique pour le Dress Rehearsal
– Établir des procédures pour les missions
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Contact principal avec les gouvernements (médiateur)

Disponibilité: Occupé

Work Package Logistics

Exigences : 15h/semaine, à Lausanne
Sa mission :
– Gestion de l’équipe
– Veiller à ce que les délais soient respectés
– Tenir les Project Leaders informés
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Réunions hebdomadaires avec les managers
– En charge de toute la logistique de la Mission

Disponibilité: Occupé

Exigences : 3h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Gérer le relâchement
– Mise à jour des documents
– Prend des notes pendant les réunions

Disponibilité: Occupé

Exigences : 8h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– Planification des Design Reviews
– Planification des activités des workshops
– Mise à jour de l’organigramme
– Mise à jour du Drive
– Rédaction et envoi des courriers du lundi
– Accueil des nouveaux membres
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Disponibilité: Occupé

Exigences : 7h/semaine
Sa mission :
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Trouver des lieux pour la répétition générale, la Mission et le Mission Control Center
– Planification et communication des procédures de sécurité desdits sites
– Planification de l’aménagement des lieux
– Planification du transport de matériel et de personnel vers et depuis des lieux extérieurs

Disponibilité: Occupé

Exigences : 5h/semaine
Sa mission :
– Planification, commande et stockage de tout le matériel consommable pour la Mission et la répétition générale (nourriture, produits d’hygiène, vêtements, etc…)
– Planification des tests pour les consommables avant l’achat en gros lorsque cela est possible
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Disponibilité: Occupé

Exigences : 5h/semaine
Sa mission:
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Planification, commande et stockage de tout le matériel nécessaire à la mission et à la répétition générale (appareils de cuisine, électronique, outils, etc…)
– Planification des tests pour les équipements avant l’achat en gros lorsque cela est possible

Disponibilité: Occupé

Exigences : 5h/semaine
Doit être disponible pendant la mission, doit parler anglais
Sa mission :
– Plan de gestion des données pour les expériences
– Être en contact avec les services IT de l’EPFL IT et être au fait des éventuels problèmes qui pourraient être liés aux données de santé des astronautes
– Implémenter les moyens de communication entre les astronautes et le MCC
– Chargé des  communications au sein du MCC (utilisation de logiciels, installation, etc)
– Support IT pour tous les projets
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Availability: Open

Work Package Science

L’équipe Science est divisée en trois sous-équipes, listées ci-dessous. Elles sont chacunes composées d’un Subteam manager, d’un Contact officer, d’un Logistics officer d’un Astronauts officer. Si vous souhaitez postuler à l’une de ces tâches, vous devez préciser quelle sous-équipe vous intéresse.

SYSTEMS : L’équipe travaille sur toutes les technologies possibles qui « serviront » la base et la mission. Leur travail : rendre la mission aussi proche que possible d’une vraie mission spatiale en ajoutant / développant des technologies appliquées à l’espace. L’équipe prendra contact avec des entreprises pour soutenir ou développer (par le biais de projets de master ou de licence) des systèmes tels que des combinaisons spatiales, des rovers, des purificateurs d’air, des adaptateurs d’éclairage, des chambres SAS, des panneaux solaires, … ). 

OPERATIONS : Cette équipe travaille UNIQUEMENT sur les expériences de la mission (c’est comme la charge utile d’une fusée). Leur mission : trouver ou créer des expériences qui correspondent au contexte, au but et à l’objectif de la mission (exemple d’une mission lunaire : expérience sur les radiations, fourrage de glace, machine à dépoussiérer, …). 

LIFE ABOARD : Cette équipe est entièrement dédiée à la gestion du facteur humain dans la mission. C’est une version « humanisée » de SYSTEMS. Leur mission : adapter la mission pour que les astronautes vivent dans de bonnes conditions et en toute sécurité. Créer/trouver des technologies permettant cela (toilettes spatiales, gestion des ressources alimentaires, santé mentale, …).

Core team

Exigences : 15h/semaine, parler et écrire en anglais, à Lausanne
Sa mission :
– Gestion de l’équipe pour les deux Missions
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Veiller à ce que les délais soient respectés
– Réunions hebdomadaires avec les managers
– Tenir les Project Leaders informés

Disponibilité: Occupé

Exigences : 7-8h/semaine, parler et écrire anglais, à Lausanne
Sa mission :
– Gérer les emails avec le responsable du Work Package
– Réserver des salles de réunion
– Rédiger le compte rendu des réunions
– S’occuper de la documentation avec le responsable du Work Package (rapport de mission, procédures, présentation publique)
– S’occuper de la communication de la partie scientifique du projet (travail avec l’équipe de communication)
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Disponibilité: Occupé

Exigences : 5h/semaine, parler et écrire en anglais, être disponible pendant les Missions
Sa mission :
– Rédiger le protocole de gestion des données pour chaque expérience
– Être en contact avec les services informatiques de l’EPFL et être informé de tout problème juridique pouvant survenir concernant les données des astronautes
– Gérer les données collectées au cours de la Mission et les envoyer aux Principal Investigators (chercheurs) des expériences
– Mettre en place des moyens de communication entre la base des astronautes et le Mission Control Center (en collaboration avec l’astronaute spécialiste des communications)
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Disponibilité: Occupé

Exigences : 7-8h/semaine, parler et écrire en anglais, à Lausanne
Sa mission :
– Responsable de contacter les professeurs ou les sections pour mettre en place de nouveaux projets de bachelor ou de master pour les étudiants de l’EPFL pour les deux semestres
– Responsable de la coordination de ces étudiants, de veiller au respect des délais, de les aider à présenter leurs projets à Asclepios en leur donnant toutes les informations nécessaires sur la mission
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Disponibilité: Occupé

Subteams

Exigences : 15h/semaine, parler et écrire en anglais, à Lausanne
Sa mission :
– Gérer et motiver son équipe afin de trouver et d’inclure de nouveaux projets/prototypes/expériences scientifiques
– Veiller à ce que les délais soient respectés
– Fixer les objectifs à atteindre par l’équipe
– Choisir des expériences à réaliser par les astronautes.
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Disponibilité: 

Systems: Occupé

Operations: Occupé

Life Aboard: Occupé

Exigences : 7-8h/semaine, parler et écrire en anglais
Sa mission :
– Faciliter le lien avec les différents laboratoires, entreprises, start-ups avec lesquels l’équipe travaille
– Rester en communication avec eux, leur donner les informations nécessaires sur la Mission et les aider pour les questions d’autorisations éthiques
– Discuter avec eux de la manière d’intégrer leurs expériences dans la mission
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Disponibilité: 

Systems: Occupé

Operations: Occupé

Life Aboard: Occupé

Prérequis : 7-8h/semaine, parler et écrire en anglais, à Lausanne
Sa mission :
– Choisir le matériel à acheter pour les différentes expériences de l’équipe
– Suivre les dépenses de l’équipe
– Travailler avec l’équipe logistique pour lui indiquer tout le matériel dont l’équipe a besoin pour réaliser les expériences, ainsi que la manière d’amener chacun de ces éléments sur le lieu de la Mission
– Travailler avec l’équipe d’astronautes pour organiser la formation de ceux-ci pour chaque expérience
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Disponibilité: 

Systems: Occupé

Operations: Occupé

Life Aboard: Occupé

 

Prérequis : 7-8h/semaine, parler et écrire en anglais et être à Lausanne pour les formations
Sa mission :
– Faire le lien entre l’équipe et les astronautes
– Transmettre les informations aux astronautes
– S’assurer que chaque expérience est adaptée à chaque astronaute
– Recevoir leurs suggestions et pouvoir ainsi adapter le travail de toute l’équipe en conséquence
– Concevoir avec les Principal Investigators (chercheurs) de chaque expérience les formations des astronautes
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Disponibilité: 

Systems: Occupé

Operations: Occupé

Life Aboard: Occupé

Prérequis : 8h/semaine, parler et écrire en anglais
Sa mission :
– Responsable de la rédaction des procès-verbaux de réunions
– Coordonne avec le System subteam manager pour la planification et les délais 
– S’occupe de la communication externe technique 
– Examine et analyse l’acquisition, l’utilisation, la disposition et la responsabilité des ressources conformément aux besoins de la subteam Systems sur tous les sites de mission (MCC, éloignés, habitat)
– Préparer des rapports et évaluer les demandes de l’équipe de la subteam Systems pour les déplacements, le budget et le parrainage externe
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Disponibilité: Occupé

Prérequis : 7-8h/semaine, parler et écrire en anglais et français, maîtrise de logiciels de dessein technique (par exemple AutoCAD, SolidWorks, Catia, InDesign, SketchUp, etc.)

Sa mission :
– Dirige la conception de technologies basées sur des systèmes (combinaisons spatiales, rovers, structures d’habitat, etc.)
– Accepte de faire des compromis entre les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
– Examine et documente les décisions de conception pour les scénarios optimal et pire cas (plans d’urgence, cas nominal, etc.)
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Disponibilité: Occupé

Work Package Communication

Exigences : 15h/semaine, à Lausanne
Sa mission :
– Gérer les différents aspects de la communication du projet
– Gestion de l’équipe
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe
– Veiller à ce que les délais soient respectés
– Réunions hebdomadaires avec les managers
– Tenir les Project Leaders informés

Disponibilité: Occupé

Exigences : 10h/semaine, à Lausanne
Sa mission :
– Aider à la communication pour les médias sociaux, la presse et le site web
– Responsable de l’organisation des événements externes
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Le communication leader assistant doit être un étudiant dans une branche liée à la communication.

Disponibilité: Occupé

Exigences : 6h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– Superviser le site web
– Doit être capable de répondre aux demandes des responsables du projet ainsi que de prendre des décisions pour améliorer le site web
– Écrire des articles pour les sections dédiées du site
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Prérequis :
– Capacité à rédiger des textes descriptifs complets sans fautes
– Désir d’apprendre le Web Design
ou
– Connaissances en Web Design

Disponibilité: Occupé

Exigences : 4h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– S’occuper des réseaux sociaux du projet en rédigeant des messages et en sélectionnant les images à diffuser
– Travailler beaucoup avec les autres membres qui ont besoin de poster quelque chose sur les réseaux sociaux du projet
– Concevoir des affiches et des images
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Prérequis :
– Capacité à rédiger des textes courts mais percutants sans faire d’erreurs
– Temps de réponse rapide
– Notions de design

Disponibilité: Occupé

Exigences : 3h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– Gérer la presse pour le projet
– Contacter la presse afin d’obtenir une couverture des événements jugés intéressants par les responsables du projet
– Réaliser une bonne partie de l’écriture nécessaire à la publication des communiqués de presse
– Être en contact avec les personnes compétentes (graphistes, etc.)
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Prérequis :
– Capacité à rédiger sans fautes des textes descriptifs accrocheurs et complets
– Le professionnalisme nécessaire pour discuter avec la presse

Disponibilité: Occupé

Exigences : 4h/semaine, parler anglais
Sa mission :
– Transformer les séquences brutes en matériel de communication utilisable
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Prérequis :
– Désir d’apprendre la pratique des logiciels vidéo
ou
– Connaissance de la pratique des logiciels vidéo
– Capacité à produire des vidéos bien rythmées
– Capacité d’écrire des sous-titres anglais ou français sans fautes

Disponibilité: Occupé

Exigences : 4h/semaine, parler anglais et français, à Lausanne uniquement
Sa mission :
– Entretiens avec les membres et de la promotion interne
– Responsabilité de la caméra du projet
– Participation aux réunions des autres équipes pour prendre des photos des membres du projet en train de travailler et pour capturer des images qui seront utilisées dans l’After Movie
– Réunions hebdomadaires avec l’équipe

Prérequis :
– Capacité à prendre en charge les outils du projet (par exemple, la caméra)
– La capacité à rédiger des textes percutants sans erreurs et à mener des entretiens
– La possibilité de réaliser des films ou des photographies intéressants
– Disponibilité pour aller tourner des films et prendre des photos quand c’est nécessaire

Disponibilité: À pourvoir